[ 순서 ]

퇴사 -> 고용보험 상실처리 -> 이직확인서 처리 ->고용보험 온라인교육 ->워크넷 구직신청-> 실업급여 신청

1. 비자발적 퇴사 ->실업급여 신청가능

2. 자발적퇴사 -> 실업급여 신청불가능

하지만, 자발적 퇴사인 경우에도 실업급여를 신청할 수 있는 예외적인 상황들이 있다면, 고용보험수급자격 신청이 가능합니다.

예를 들어 ,

• 질병으로 인한 퇴사

• 병간호로 인한 퇴사

• 임금체불로 인한 퇴사

• 임신,출산,육아로 인한 퇴사

• 무급휴직으로 2개월이상 유지로 인한 퇴사

• 최저임금 미만으로 인한 퇴사

• 근로조건변동으로 인한 퇴사

• 원거리통근으로 인한 퇴사(결혼,발령,사업장이전,부양 등..)

• 주52시간 초과호 인한 퇴사

• 직장 내 괴롭힘으로 인한 퇴사

등 특별한 사정이 있다면 상담을 통해 혹시라도 내가 그 예외적인 상황에 속하는 것은 아닌지,

속한다면 어떤 증빙서류를 제출하면 되는 것인지 상담을 통해 확인하실 수 있습니다.